Il MetodoIL METODO ORGANIZZATIVO
Le metodologie organizzative, sono rese efficaci grazie a team di lavoro formati da esperti che hanno maturato significative esperienze nella formazione e che portano all’interno del gruppo diverse competenze che permettono di presidiare tutti i processi organizzativi.
Tutte le azioni sono tese a valorizzare e ottimizzare il risultato finale.
Il METODO FORMATIVO
Nel modello formativo di Affidabile Formazione – Continua, proponibile per la medicina riabilitativa, il processo prende il via dai bisogni dell'utente-paziente e si conforma ai diversi ruoli degli operatori per arrivare al recupero funzionale dell'utente stesso.
In questo caso si considerano le limitazioni funzionali della persona malata (diagnosi riabilitativa), si formula una previsione delle possibilità di recupero (prognosi riabilitativa), si applica il trattamento (esercizi ed ausili, eventualmente farmaci), si verificano gli effetti intermedi e si adatta il trattamento alle risposte della persona, si definisce finalmente la prognosi riabilitativa.
Questo modello parte da una base comune (i bisogni del paziente) per realizzare la formazione riabilitativa delle diverse figure sanitarie che si occupano della persona malata in modo da raggiungere insieme e contemporaneamente l'obbiettivo (livello di recupero funzionale prevedibile).
In sintesi: partenza comune, percorsi paralleli o comuni ed arrivo unitario (nei tempi e nei risultati).